"Pas als je de moed toont je eigen weg te gaan,
toont de weg zich aan jou",
Paulo Coelho.

• LinkedIn
• Email

Over mij

Ik ben Annemarij Bouma en woon in Bussum samen met Joris en onze drie kinderen, ook wel mijn grootste spiegels. Ik ben een gepassioneerde en empathische vrouw met een duidelijke missie:

Bewustzijn en verruiming van de weg creëren
en daarmee beweging en verbinding.

Bewustzijn. Ik heb een bovenmatige interesse in interactie tussen mensen en onderlinge dynamieken. Veel denken en gedrag gebeurt op onbewust niveau. Ik sta voor het realiseren van gedragsverandering op een diepere laag. Dat begint met radicale bewustwording. Waar komen jouw gedachten, overtuigingen, intenties vandaan? Waartoe heeft dit jou ooit gediend? Samen met jou wil ik jouw oude patronen die je in het hier en nu belemmeren inzichtelijk maken om opnieuw uit te vinden hoe je hier instapt en ruimte kan creëren om een stap vooruit te zetten. Als individu, als leider, als team of als organisatie.Aanwezigheid. Een belangrijke sleutel zit in aanwezigheid. Aanwezigheid in aandacht in het hier-en nu. Hierdoor kan er meer energie gericht worden op het resultaat. Hoe vaak zit jij in het verleden of in de toekomst? Als je met aandacht bij je adem kunt blijven, keer je terug naar jouw eigen aanwezigheid. Ik zal je hiertoe uitnodigen en op spiegelen.Beweging. Alles in het leven is steeds in beweging of zou in beweging moeten zijn. Stilstand gaat tegen de natuur in. Met alles wat wij als mens en ook als organisatie meemaken, groot of klein, zijn we bepaalde delen gaan uitzetten of juist extra gaan inzetten. Welke delen in jezelf heb jij uitgezet of maken overuren? Ik heb zelf mijn ontdekkingsreis gemaakt door mijn hoofd, analytische en cognitieve vermogen meer in contact te brengen met mijn lichaamswijsheid en gevoel. Al deze delen mogen er zijn en zet ik graag in om bewustzijn en beweging bij mijzelf en de ander te creëren.Meer weten? Lees verder in Mijn achtergrond.

Mijn achtergrond

Mijn ontdekkingsreis begon in de bancaire sector. Mijn persoonlijke ontwikkeling startte met het traineeship. Vervolgens heb ik een grote verscheidenheid aan bedrijfsmodellen en ondernemingsfasen mogen zien en doorgronden, zoals fusie- en overnametrajecten, bijzonder beheer fases en groeifases. Met name in mijn senior leidinggevende rollen aan professionals heb ik de ervaring opgedaan in voor groepen staan en anderen coachen.De menselijke kant van het werk trok mij nog meer dan de exacte kant. De magneetkracht was zo sterk dat ik na 16,5 jaar de sprong in het diepe heb gemaakt om mij vol te richten op organisatie, team en persoonlijke ontwikkeling middels Buro Annemarij Bouma. Mijn ervaring in de corporate wereld en analytische vaardigheden neem ik mee. Dat heb ik aangevuld met relevante opleidingen en methodieken op het gebied van ademwerk, systemisch werk, NLP en Transactionele Analyse. Niet zozeer de methodieken, maar vooral de mens, het team en de organisatie staan voor mij centraal.Meer weten? Zie Linkedin.

"Alleen met het hart kun je goed zien,
het wezenlijke is voor de ogen onzichtbaar",
Antoine de Saint-Exupery.

Mijn aanbod

Ik ben beschikbaar voor duurzame gedragsverandering op persoonlijk, team of organisatieniveau. Buiten het systeem als coach, facilitator of trainer voor een traject of opdracht. Binnen het systeem als (interim) manager.Ik werk in opdracht van maatschappelijk relevante organisaties die op Nederland georiënteerd zijn. Sectoren waar je mij kan inzetten zijn de financiële en zakelijke dienstverlening, (semi-) publieke sector en portfoliobedrijven van investeringsmaatschappijen. Mijn affiniteit ligt daarnaast ook in de zorg- en onderwijssector.Voor de volgende smaken en kleuren kan je mij vragen:

Teamcoaching

Werkt iedereen hard, maar vanaf haar eigen eiland? Is er een gemis aan verbinding met elkaar? Speelt er iets in de onderstroom wat wel voelbaar is, maar niet op tafel komt? Gaat de aandacht in het team veelal naar de bovenstroom (doelen, taakverdeling) of naar de onderstroom (gedrag, dynamieken etc.) en hoe kunnen deze samenkomen? In welke fase bevindt het team zich? Op welke manier kan aandacht worden gegeven aan het menselijke aspect als teams, afdelingen of bedrijven gaan fuseren of worden overgenomen?Afhankelijk van de vraag en teamsamenstelling wordt een programma op hoofdlijnen ontwikkeld dan wel patronen inzichtelijk als gevolg van interventies. Een goed functionerend team leidt tot meer motivatie, betrokkenheid en werkplezier.

Joana Schneider, Komodo Dragon.Een team bestaat uit vele verbindingen, net zoals in dit kunstwerk. Wat zie jij en waar sluit jij de ogen voor? Waar stroomt het en waar stopt het? Welke kleuren en smaken heb je en/of wil je toevoegen? En wat is jullie duurzame missie? In dit geval herbruik van oude vissersnetten.

Leiderschapsontwikkeling

Wat is jullie definitie van leiderschap? Welke gedragingen horen hier wel en juist niet bij? Welke onbewuste onderlinge overtuigingen en patronen spelen er binnen het leiderschapsteam? Waar stagneert het in de onderlinge samenwerking? Hoe is de balans tussen sturen en coachen? Hoe wordt er met elkaar gecommuniceerd en besluiten genomen?Ik breng hier mijn eigen ervaring als leider in, kan in samenwerking gedragen leiderschapstaal creëren en het onbesprokene a.h.v. oefeningen of observaties op tafel leggen.

Dirk van der KooijWat is de samenhang tussen de leiders? Welke patronen heeft het geheel? Waarin ben je als leider vernieuwend en onderscheidend? Dirk van der Kooij is voor mij een inspirator op dit gebied, werkend met gerecycled en 3d-geprint materiaal.

persoonlijke coaching

Heb jij een vraag over jouw eigen weg in je professionele pad? Is er sprake van hardnekkig terugkerende patronen die jou belemmeren? Is er een gemis aan bezieling en effectiviteit? Ken je het om hard te werken met je hoofd, maar ligt er een dieper verlangen naar wat anders?Ik begeleid je graag in jouw innerlijke reis naar jouw persoonlijke drijfveren en patronen, de oorsprong, lichaam en gevoel. Vertragen, verdiepen en ont-dekken van jouw eigen coachvraag. Eventueel gecombineerd met een bewust verbonden ademsessie om verbinding met jouw lichaam vol te maken. Ik vraag door en durf te confronteren. Bewustzijn, beweging en (eigen) betrokkenheid staan centraal.

Rogan Brown, Magic Circle.Een afspiegeling van de natuur en schoonheid van verstilling. Allemaal verschillende cellen en delen in jezelf. Welk deel durf jij aan te kijken?

Interim management

Heb jij als organisatie tijdelijk extra capaciteit nodig in het leiderschapsteam? Ik ben inzetbaar als ervaren leidinggevende voor een team professionals. Ik breng verbinding bij verandering, heb oog voor zowel het resultaat als de mens, ben sterk in verbanden leggen en zeer benaderbaar.

Door mijn kennis t.a.v. een verscheidenheid aan businessmodellen en fases van de onderneming (zoals fusie of overname, bijzonder beheer, groei) kan ik snel de onderneming doorgronden en resultaat realiseren.

Barbara Broekman, Laura.Vanaf het balkon meekijken in een ander systeem en vol mijn eigen unieke bijdrage leveren. Een kunstwerk van textiel met mooie gewoven details. Pas als je van een afstand kijkt overzie je het geheel.

Inspiratie

Als mens worden we geraakt. Dat kan door van alles zijn: een ontmoeting, kunst, een boek, een quote, de natuur. Graag deel ik op deze pagina met jullie wat mij heeft geraakt en geïnspireerd.

Ademwerk

Sinds mijn ademretraite op Mandali ben ik gegrepen door ademwerk. Wonderlijk hoe het mij persoonlijk tot rust brengt, uit mijn hoofd krijgt en mij vól laat voelen. Voor mij de reden om zelf ook de ademcoachopleiding te volgen en dit verder de wereld in te brengen. Deze site is een verzameling van inspiratie en feiten over ademwerk. Absolute aanrader! The Breathwork Movement

Kunst

Kunst leert mensen leven, aldus Alain Button. Open je ogen voor de schoonheid van het alledaagse. Richt jezelf naar binnen en onderzoek wat de ontmoeting met kunst over jezelf, de afdeling of de organisatie vertelt. Kunst opent voor mij een ander perspectief en laat mij anders denken. Benieuwd naar deze ingang voor jezelf? Een van de meest inspirerende musea vind ik het Voorlinden museum. Kijk en ervaar zelf of laat mij je meenemen in deze andere manier van kijken en beleven. Wat roept de achtergrond van deze site bij jou op?

Boeken

Lezen vind ik persoonlijk zowel ontspannen als verrijkend. Er is een grote hoeveelheid aanbod van managementboeken. De een beter dan de ander. Ik ben zelf erg enthousiast over de boeken van Jobbeke de Jong. Zij weet haar systemische kijk op ondernemingen knap samen te vatten in deze boeken. Met zowel aandacht voor de taakgerichte kant (bovenstroom) als mensgerichte kant (onderstroom). En aandacht voor jouw eigen opstelling hierin. Veel leesplezier!

Contact

"De weg zelf is de bestemming", Confucius

Tijdens een gratis en geheel vrijblijvende kennismaking bespreken we jouw vraag en bepalen we het eventuele (vervolg)traject. Klik hieronder om een kennismakingsgesprek in te plannen. Welke weg kies jij?

Adres en gegevens
Buro Annemarij Bouma
Nieuwe Hilversumseweg 45, 1406 TC Bussum
Mail: info@buroannemarijbouma.nl
Tel: 06-22815164
KvK nummer: 91894352